La prioridad absoluta de ASPAYM Granada es la atención a sus asociados en distintos ámbitos, incluyendo el desarrollo y gestión de centros y servicios; así como de todos aquellos campos que mejoren su calidad de vida a través de una efectiva integración social y normalización de sus situaciones particulares,minimizando impedimentos y paliando desventajas.
Para llevar a cabo sus actuaciones, ASPAYM Granada se rige por el principio de “igualdad real y efectiva de todos los ciudadanos”.
A través del código ético de ASPAYM Granada se ha determinado y matizado plenamente, lo que lleva veintisiete años haciendo en beneficio de las personas con discapacidad física.
Los valores se pueden clasificar en tres categorías:
A. LAS PERSONAS Y SUS DERECHOS EN EL MARCO DE LOS DISTINTOS ENTORNOS SOCIALES Y VIDA EN COMUNIDAD
1.IGUALDADREAL Y EFECTIVA EN EL EJERCICIO DE DERECHOS Y NO DISCRIMINACIÓN.
2.INTEGRACIÓN.
3.PARTICIPACIÓN.
4.AUTODETERMINACIÓN PERSONAL.
5.AUTONOMÍA Y DIGNIDAD DE LA PERSONA.
6.ACCESIBILIDAD UNIVERSAL.
7.RESPETO A LA DIFERENCIA.
B. SISTEMA DE SERVICIOS, PROGRAMAS Y PRESTACIONES
1.UNIVERSALIDAD.
2.RESPONSABILIDAD PÚBLICA.
3.CALIDAD.
4.LIBERTAD DE ELECCIÓN.
5.PARTICIPACIÓN EN ELDISEÑO Y CONTROL DE LOS SERVICIOS.
C. LA ORGANIZACIÓN DEASPAYM GRANADA
1.COMPROMISO CON LAS PERSONAS.
2.COHESIÓN ASOCIATIVA.
3.DIÁLOGO Y REIVINDICACIÓN.
4.COMUNICACIÓN Y COORDINACIÓN.
5.TRANSPARENCIA.
6.CALIDAD EN GESTIÓN Y SERVICIOS.
7.DEMOCRACIA.
8.PARTICIPACIÓN.
9.AUTOCRÍTICA Y COHERENCIA.
Como objetivos propios de ASPAYM Granada se establecen:
1.Remover todos los obstáculos que impidan la integración social de los lesionados medulares y personas con una gran discapacidad física; facilitarles los conocimientos, formación y aptitudes necesarias para su plena integración socio-cultural-laboral y personal.
2.Promover la participación del colectivo representado en los planes de prevención y rehabilitación de las diferentes discapacidades, así como la participación y colaboración con las administraciones públicas locales, provinciales, autonómicas, estatales, internacionales yentidades privadas en el desarrollo de las normas, leyes, reglamentos, y demás disposiciones que afecten a los lesionados medulares y personas con gran discapacidad física.
3.La promoción y realización de actividades de carácter cultural, formativo, deportivo, lúdico, técnico, de gestión de empleo, relacionadas con las personas con discapacidad física.
4.El debido asesoramiento personal, técnico, laboral, jurídico y cualquier otro que pudiera resultar necesario al lesionado medular y persona con discapacidad física.
5.La defensa de los derechos e intereses de los asociados en todos los ámbitos.
6.La colaboración e integración en otras asociaciones y organizaciones cuyos fines sean análogos.
7.Aquellos otros que relacionados con su actividad le asigne la Asamblea General, las disposiciones vigentes y aquellas que puedan promulgarse en el futuro.
